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原作者 Sydney Herzog
译者 Dongyan Cheng
周二晚上，学生会全体通过了一项紧急决议，要求学校在新冠疫情期间为从事非联邦工作的半工半读学生提供补偿。
弗大主席Jim Ryan在三月十七号通知学校社群，那些无法远程工作的非联邦工读学生将不能继续工作。学校承认这项决定会给这些学生带来“经济困难”，表示会提供财政服务上的资源，但是选择不提供补偿。
“由于学校在新冠疫情期间调整了工作日程，为了学生和那些他们可能接触到的人的安全，那些无法远程工作的非联邦工读学生将不被允许继续工作，”Ryan在他三月十七日致学校社群的邮件中说道。“我们理解这项决定会给一些学生带来经济上的困难，我们会尽力提供帮助。”
但是，那些从事联邦工作的学生直到学期结束，每隔一周都能收到他们目前的平均工资。联邦共度项目根据经济需要分配，让学生通过从事校内的工作得到经济帮助。
在决议中，学生会代表团要求学校行政部门重新考虑他们这项决定的后果，并开始“寻求渠道为非联邦工读学生提供补助。”他们也要求学生代表-理想情况下来自第一代大学生和低收入群体-参与到学校行政部门的任何后续决定中，并且学校应该“向全体攻读学生支付根据往常薪水计算出的这个学期剩下的工资。”
“这项立法是对我们学校行政部门的一个提醒，即使我们今天可能不在学校里，我们依然保有这些权力。”大二学生代表Ryan Alcorn在给《今日弗大》的邮件中说。“我承认现在对所有人来说都是一个艰难的时刻，但是弗大有充足的资源支持非联邦攻读学生读过剩下的学期。”
学生会的七名成员支持这项决议，包括起草了这项立法的大二学生、学生会代表团主席Isabella Liu。
Liu于第一代大学生/低收入群体（FLIP）合作，起草并通过了法案。根据Liu的说法，她综合考虑了了FLIP的担忧以及来自学生会的学生请求。在起草完毕后，她把草稿发给了其他学生会成员。
“就和其他的决议一样，我考虑并起草了这个草案，然后要求代表团在这个问题上采取坚定的态度，并且公开、正式地介入。”
这个决议提到其他大学提供了“更加公平且人性化的补偿策略“。其中特别提到，埃默里大学为符合条件的学生提供了1000美元的津贴，并且宣布所有工读学生在剩下的学期中都会根据预期收入收到补偿。
”当我-和其他许多学生-知道学校行政部门不会为非联邦工读学生提供补偿的时候，我对这个决定感到非常震惊与失望，“Liu说。“坦白说，这和许多其他学校做的不一样。”
Liu提到，许多代表和执行董事会成员在全体会议上就这个问题做了“动情的”演讲。
“关于是否通过决议，我们没有异议。对一一项绝对更倾向自由立场的决议来说，这很不寻常，”Liu说，“我认为，这是对学校在现在的情况下能否清楚做出正确抉择的考验。”
根据Liu的说法，学生会也在努力通过一项支持学校合同工的决议。他们已经联系了下岗雇员以及Armark公司，希望能在下周出台立法。
三月十七日，学生权利运动者组织了请愿，要求学校为非学生雇员提供作为合同工的带薪病假，比如说Armark员工，他们没有得到弗大为雇员提供的持续的补偿和帮助。
请愿也提及了非联邦工读学生，并要求“所有的弗大雇员，包括兼职和工读学生，在任何情况下，继续从弗大领取薪水-不管他们能否远程工作。”目前，1100人加入了这次请愿。
作为一名过去和弗大行政部门打过交道的学生，Liu表示这个决议会在学校就这个问题的讨论上具有一定重量。
“很明显，我不能挥舞魔术棒，来让学校接受（这些要求），但是这项决议所提供的，是为代表全体学生发声的学生机构提供一个正式的宽恕。”Liu说，“尽管这个决议没有直接法律效力，我个人认为，它对我们站出来为那些影响了最弱势群体的问题发声来说非常重要。”
在决议通过之后，Liu计划于FLIP群体远，代表团，学生会和学生权利运动这一起向学校发难。他们会直面重大事件管理组，这时弗大就这个问题指定的决策机关。
“我很确定，这条通往为包括合同工和工读生争取平等补偿的道路将会充满困难。”Liu说，“我确实相信，如果我们能在工读生，学生会和权力运动者间组成一个同一阵线，这些群体可以在一起发出巨大的共鸣，让学校头疼，并在最后扭转潮流。”
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