El artículo no expresa las opiniones o posiciones de los traductores. El artículo es una versión traducida del artículo que se encuentra a continuación: enlace
Escritxr original: Zach Rosenthal
Traducido por: MJ Corvalan
Durante la sesión a puerta cerrada de la Junta de Visitantes el 3 de junio, el presidente de la Universidad Jim Ryan fue otorgado un bono de $200,000 por razones no especificadas, según las actas públicas de la junta.
Durante los primeros meses de la pandemia de coronavirus, la Universidad anunció un congelamiento salarial para todos sus empleados durante el año fiscal 2021, lo que significa que no hubo aumentos por mérito para los empleados hasta el 20 de junio de 2021. Adicionalmente, Ryan, junto con otros líderes de la universidad, tuvieron un recorte salarial del 10 por ciento para aliviar las pérdidas financieras debido a la pandemia de COVID-19 durante el año fiscal 2021. Desde entonces, los líderes de alto cargo han recuperado sus sueldos por completo.
“Cuando la situación este año se volvió más clara y tuvimos los resultados de un manejo altamente exitoso del COVID-19, pensamos que la Universidad lo hizo tan bien, si no mejor, que cualquier institución de educación superior en hacer los ajustes necesarios debido al COVID-19, pensamos que era apropiado darle un bono”, dijo el rector de la junta Whittington Clement en una entrevista con The Cavalier Daily.
Ryan es el empleado con mayores ingresos en la Universidad, y por los dos años que cubrieron el 2020 y 2021, el promedio del salario base para el presidente de la Universidad fue $750,000. Luego del recorte del 10 por ciento, el salario de Ryan era $695,250, según documentos obtenidos por The Cavalier Daily en una solicitud a Freedom of Information Act (La ley de Libertad de Información). Una segunda solicitud a FOIA en el verano del 2021 reveló que el salario de Ryan retornó a $772,500 el año siguiente. Un recorte del 10 por ciento del salario promedio de Ryan sería aproximadamente $75,000, lo que significa que el bono de $200,000 otorgado a Ryan compensó con creces cualquier disminución en sus ingresos que experimentó durante el año anterior.
“Como se establece en el contrato del presidente Ryan, es elegible para un bono anual como parte de su revisión de desempeño”, dijo el portavoz de la Universidad Wes Hester. “El año pasado, como parte de los esfuerzos de la Universidad de mitigar el impacto financiero de la pandemia, el presidente Ryan tuvo una reducción salarial y declinó un bono anual. En julio, la Junta de Visitantes votó para proporcionar un bono único de $200,000”.
El contrato de Ryan, firmado en septiembre del 2017, dice que la Junta puede otorgar un bono máximo de $100,000 por año. Según Clement, la Junta de Visitantes creía que Ryan, quien aplazó las discusiones sobre un bono el año pasado, se merecía los $100,000 que podía haber sido otorgado en 2020 por su buen liderazgo durante el primer año de la pandemia de coronavirus.
El contrato de Ryan también incluye una asignación anual de $20,000 para automóvil, cubre las cuotas anuales y las membresías para sociedades profesionales en las que Ryan es un miembro y ofrece pagar las cuotas de iniciación y las cuotas de membresía para dos clubes de su elección.
Además de vivir en Carr’s Hill, una casa de 13,700 pies cuadrados proporcionada por la Universidad con siete dormitorios y ocho baños, Ryan también recibe 22 días de vacaciones pagadas cada año y gana dos meses de licencia sabática por cada doce meses de servicio.
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