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原作者：编辑部
译者：黄天麟
虽然荣誉委员会是弗吉尼亚大学标志性的学生自治机构之一，但关于其修改章程的争论却再次浮现。该委员会今秋审议的几项新提案要求代表们考虑修改长久以来的单一制裁制度，即终于有机会剔除“开除”这项惩罚制度。用委员会现任主席的话来说，校内关于学术诚信的现行制度“已不再代表或服务于广大学生群体。”然而，本学期委员会的大体进程却被种种出席问题所困扰，因为其章程目前只允许亲自线下出席会议的成员投票审议。我们呼吁该委员会修改这项章程，整合在线投票和审议的功能：时间紧迫，成员们必须贯彻执行能解决其系统故障的提案。
该委员会现行的单一裁决制度并非高效：“被开除”这一惩罚的严重性已经导致学生及其教授都不敢上报，因为这种结果只会激化双方的矛盾。如果委员会希望学生们因诚信而非恐惧来遵守《荣誉守则》的话，他们必须将教导置于惩罚之上。开除学生对谁都没有好处。
此外，委员会必须承认其报告系统中的种族主义并作出解释。他们发布的两份报告中均显示针对亚裔、非裔和国际学生不成比例的报告率。亚裔学生占比27.2%，但同时他们只占学生总数的12%。这个报告系统对边缘化群体产生了过分的影响，所以委员会绝不能继续支持一个只会严厉惩罚学生的系统。
今年秋季，虽然委员会提出了几项针对并修改单一制裁体系的提案，但由于出席人数不足的问题以及内部矛盾，一项都没有通过。上学期，由于一度面临低出席率，他们甚至无法完成全部议程，因为许多决议都需达到一定数量的出席人数才能进行。一项表决如要提交给全校进行选举并融入《荣誉宪法》，那么它必须被该委员会内部通过或者由1250名独立学生签署。
荣誉委员会必须倾听其成员们呼吁线上参会的请求。去年秋季，许多委员致信领导层要求提供线上选项以参与会议的投票，但执委会未给予任何回复。如果该委员会仍然履行其代表向广大学子承诺过的实质性改革，那么管理层也应当接受“线上会议”这一方案。如今，我们正步入新冠疫情的第三年，如果继续要求成员进行每周的线下会谈是不合人情且脱节的。况且，我们现在还能看到学生群体中仍有新的病例不断出现。
目前，荣誉委员会的现行体系抑制了学生自我管理的有效发展，而该团队仍需足够的机会来出席会议，以对提案进行定稿与表决。委员们，你们有责任为选举出你们的广大学子服务并兑现当时竞选所作出的承诺。完成今年春季向全校学生提出的方案只是你们为实现公平和保持相关性所能采取的一个步骤。距离大学选举委员会2月5日提交公投选票的最后期限还有不到两周时间——如要实现代表们在去年选举时声称的实质性改变，那么留给你们的时间已经不多了。荣誉委员会必须采取实质性措施，创建能支持大学范围内相互尊重和守信的制度。这是荣誉委员会本身祈望培育的美德。
如果荣誉委员会在选举的截止时间到来之前都未能通过内部统一的话，那么学生们也可以采取另一种途径改变制度。当请愿书集齐1250位独立学生的签名时，投票也可以提交给全校进行裁决。为保证弗大独特的学生自治传统，我们必须采取行动反对校内种种不平等现象，以体现出佩戴“荣誉勋章”的真正意义。
本报编辑委员会由执行编辑、主编、两位意见编辑、他们的高级助理和一位意见专栏作家组成。董事会的联系方式是：eb@cavalierdaily.com
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