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EDITORIAL: Honor - ya es suficiente, es hora de actuar

Es imperativo que los miembros del Comité atiendan las peticiones de cambio

En palabras del presidente del Comité, el sistema actual de Honor "ya no representa ni sirve a la variada población estudiantil que habita la U.Va. hoy en día".
En palabras del presidente del Comité, el sistema actual de Honor "ya no representa ni sirve a la variada población estudiantil que habita la U.Va. hoy en día".

El artículo no expresa las opiniones o posiciones de los traductores. El artículo es una versión traducida del artículo que se encuentra a continuación: enlace

Escritxr original: Editorial Board

Traducido por: Chelsea Edwards y  Isabella Sheridan

Aunque el Comité de Honor es una de las instituciones de autogobierno estudiantil más emblemáticas de la Universidad, el conflicto sobre la modificación de sus estatutos ha llegado a un punto crítico una vez más. Varias propuestas nuevas consideradas por el Comité este otoño han pedido que los representantes consideren la modificación del histórico sistema de sanción única del Comité de Honor — la expulsión podría finalmente ser solo una opción para castigar, no la única. En palabras del actual presidente del Comité, el sistema actual de Honor "ya no representa ni sirve a la variada población estudiantil que habita U.Va. hoy en día". Sin embargo, gran parte del progreso del Comité este semestre ha sido obstaculizado por problemas de asistencia, porque actualmente su constitución sólo permite la votación en persona y la asistencia presencial a las reuniones. Pedimos a Honor que modifique sus estatutos para integrar la votación y la deliberación virtual — los miembros del Comité deben finalizar una propuesta que aborde los fallos de su sistema, y el tiempo se está acabando.

El sistema actual de sanción única de Honor es ineficaz — la severidad de la expulsión como sanción disuade tanto a los estudiantes como a los profesores de denunciar y condenarse uno al otro a ese castigo. Si el Comité quiere que los estudiantes se adhieran al Código de Honor por causa de la integridad y no por el miedo, debe priorizar la rehabilitación sobre el castigo. La expulsión no beneficia a nadie.

Además, Honor debe reconocer y responder a las disparidades racistas de su sistema actual de informes. El Comité ha publicado dos informes que muestran los índices desproporcionados de denuncias contra los estudiantes asiático-americanos, internacionales, y negros. Los estudiantes asiático-americanos representaron el 27,2% de todas las denuncias, pero sólo el 12% de la población estudiantil durante el mismo período. Honor no puede seguir apoyando un sistema que castiga severamente a los estudiantes cuando sabemos que su sistema de denuncias ha afectado desproporcionadamente a las comunidades marginadas.

Aunque este otoño se presentaron varias propuestas para modificar la sanción única, la asistencia insuficiente y los conflictos internos impidieron que se aprobara ninguna propuesta. El semestre pasado, Honor se enfrentó a una asistencia tan baja que incluso se impidió que el Comité trabajara en su orden del día, ya que el quórum es necesario para muchas decisiones. Para que un referéndum sea llevado a una elección de todo el estudiantado — y potencialmente se convierta en parte de la constitución de Honor — debe ser aprobado internamente por Honor o ser firmado independientemente por 1.250 estudiantes. 

El Comité de Honor tiene que escuchar a sus miembros, que ya han pedido alternativas de Zoom. El otoño pasado, un gran número de miembros del Comité mandaron una carta al liderazgo para pedir una opción virtual para las reuniones y votaciones, pero el Comité Ejecutivo no respondió. Si el Comité de Honor desea adoptar el cambio sustantivo que sus representantes prometieron a los estudiantes, el Comité, y en particular, sus miembros ejecutivos tienen que adoptar alternativas de reuniones virtuales. A medida que el mundo se acerca a su tercer año de la pandemia de COVID-19, es insensible y fuera de lugar esperar que todos los miembros del Comité asistan en persona cada semana, particularmente dado el aumento de casos en el cuerpo estudiantil. 

Tal como está, el sistema actual del Comité de Honor inhibe el autogobierno estudiantil efectivo. Los miembros del Comité necesitan accesibilidad suficiente para asistir a las reuniones para que las propuestas puedan ser finalizadas y votadas. Miembros del Comité de Honor, ustedes tienen el deber de servir al cuerpo estudiantil que los eligió y cumplir con las promesas de la campaña. Finalizar una propuesta que se presentará a los estudiantes esta primavera es solo un paso que el Comité de Honor puede dar para ser equitativo y seguir siendo relevante. Solo faltan dos semanas antes de la fecha tope de la Junta Electoral de la Universidad para entregar los referendos, el tiempo se acaba para que el Comité de Honor entregue los cambios sustantivos que sus representantes declararon apoyar cuando los estudiantes los eligieron el año pasado. El Comité tiene que tomar medidas para crear un sistema que apoye el respeto mutuo y la honestidad que aspira a fomentar dentro de la comunidad universitaria. 

Si el Comité de Honor no pasa internamente una propuesta antes de la fecha de tope de la Junta Electoral de la Universidad, hay otro camino que los estudiantes pueden usar para crear cambios al sistema de Honor. Unos referendos también pueden ser llevados a todo el cuerpo de estudiantes si una petición a favor recibe 1.250 firmas. Para seguir con la tradición única de la Universidad del autogobierno estudiantil, tenemos que tomar acción contra las desigualdades en Grounds y demostrar exactamente lo que llevando los “honores de honor” significa. 

La Junta Editorial de The Cavalier Daily está compuesta por el Editor Ejecutivo, el Editor en jefe, los dos Editores de Opinión, su Asociado Mayor y un Columnista de Opinión. Se puede conectarse con la junta a eb@cavalierdaily.com.

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