El tablero de COVID-19 de la Universidad reportó 121 nuevos casos el lunes, el conteo más grande en un solo día.
Personas sin credenciales de Netbadge, como el público en general, podrán acceder a las grabaciones de las reuniones del Consejo Estudiantil a través de un stream en directo en Youtube.
Los CIO liderados por mujeres de la Universidad han creado comunidades acogedoras que están trabajando duro para combatir los estigmas y barreras de género que las mujeres enfrentan en lo académico, el lugar de trabajo y en su vida personal.
El poema de Gorman, "Coro de los Capitanes", celebró a tres líderes de la comunidad que fueron nombrados capitanes honorarios por la NFL.
En comparación al otoño, 600 estudiantes adicionales planean vivir en Grounds este semestre. El personal residencial y organizaciones como Hoos Connected los ayudan a ajustarse a sus nuevas vidas.
No tenemos ninguna razón para creer que la comunidad griega tomará la iniciativa.
En el Gimnasio Memorial, en su último partido en casa de la temporada, los Cavaliers hicieron que los Blue Devils [Diablos Azules] sólo ganaran tres puntos, resultando en una temporada sin victorias para Duke.
Según el informe, una estudiante viviendo fuera de Grounds se despertó y vio a un hombre parado en su habitación.
Algunos miembros de la comunidad griega encuentran beneficios del reclutamiento en línea, mientras COVID-19 presenta obstáculos únicos y desafiantes.
Desde que comenzaron las pruebas el 5 de julio, han habido 138 resultados positivos que provienen de las 18.330 pruebas administradas, contando sólo un 0,8 por ciento tasa de positividad.
El racismo sistémico es un problema de salud pública; en lo que respecta a la cobertura de atención médica, las comunidades minoritarias a menudo quedan en el olvido.
La distribución de la vacuna en el BRHD se ha expandido a incluir personas que forman parte de la fase 1b, los trabajadores esenciales, personas mayores de 65 años y personas de edades entre 16 y 64 años con condiciones médicas de alto riesgo.
De las 10,867 pruebas administradas por la Universidad la última semana, 113 han dado positivo. El promedio entre los estudiantes era 13 casos nuevos cada día.
El panel discutió sobre el efecto del racismo sistémico sobre la accesibilidad a los alimentos y las condiciones de trabajo en las granjas al tiempo que instaba al público a involucrarse más en las políticas relacionadas con los alimentos, especialmente en la comunidad de Charlottesville.
De los 47,827 solicitantes en los ciclos de decisión temprana, acción temprana y decisión regular de la Universidad este año, el 42 por ciento eligió no enviar los puntajes de las pruebas.
Desde el inicio de la pandemia, la desigualdad de salud sistémica ha provocado que las comunidades marginalizadas se enfrenten a un mayor riesgo de contraer COVID-19 y de peores resultados.
La orden ejecutiva comenzó el 14 de diciembre, con la intención de permanecer hasta el 31 de enero. El anuncio de Northam del miércoles extiende las pautas hasta finales de febrero.
Los recursos locales de la Iniciativa de Salud Latina de la U.Va. y Sin Barreras se dedican a promover el bienestar y la prevención de enfermedades dentro de la población Latinx de Charlottesville.
La policía exigió que diera su número de seguro social e identificación y sugirieron que encontrara otra manera de llegar a la iglesia.
Aunque ha sido un año desafiante para todos, los dormitorios residenciales han encontrado maneras creativas de mantener un sentido de comunidad.
